Фронтенд-разработчик на Vue

Задачи: — создавать инструменты для внутренних пользователей; — разрабатывать прототипы интерфейсов и UX-концепции; — участвовать в проектировании API вместе с бэкенд-разработчиками; — поддерживать и развивать существующую кодовую базу, включая код-ревью, оптимизацию производительности и рефакторинг. Требования: — от 3 лет опыта разработки на JavaScript; — опыт создания систем электронного документооборота; — уверенное знание TypeScript, HTML, CSS и Git; — опыт работы с Vue и Nuxt 2/3; — понимание UX, клиент-серверной архитектуры, алгоритмов и структур данных; — умение писать простой, структурированный и читаемый код; — опыт работы в команде. Будет плюсом: — навыки работы с Figma; — опыт оптимизации отзывчивости интерфейса (Performance); — умение писать тесты и тестируемый код с использованием CodeceptJS, Playwright или Jest. Условия: — формат работы на выбор: удалёнка, гибрид или офис (офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, других городах России, а также в Казахстане и Беларуси); — ДМС со стоматологией; — обучение и участие в конференциях за счёт компании; — участие в митапах, техтоках, хакатонах и конкурсах; — билеты, дорога и проживание за счёт компании; — льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж; — онлайн-поддержка психолога; — курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии; — бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников; — партнёрские скидочные программы; — спортивные клубы и скидки на клубные карты фитнес-сетей; — бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#; — оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов; — зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков; — льготная жилищная программа для сотрудников; — реферальный бонус за рекомендацию друга. В описании указано, что работа из-за рубежа не подтверждена, возможность удалённой работы из разных стран нужно уточнять отдельно.