Senior Software Engineer (Customer Platform)

Задачи: — Проектировать, создавать и развивать клиентские backend-сервисы и публичные API, учитывая использование различных продуктов Chainguard и сегментов клиентов. — Полностью отвечать за функции от дизайна до реализации, запуска и итераций в тесном сотрудничестве с менеджерами продукта и командой фронтенда. — Создавать технические дизайн-документы и самостоятельно вести планы разработки. — Вносить вклад в продуктовую дорожную карту с реальными сроками и четкими результатами, помогая команде приоритизировать задачи и выпускать итеративно. Требования: — Опыт разработки backend не менее 5 лет, создание production-сервисов и API в современной облачной среде. — Владение Go (Golang) или готовность быстро освоить язык, так как вся разработка ведется на Go. — Опыт проектирования, реализации и развития публичных API, используемых как внешне, так и внутри компании. — Знания в области версионирования, обратной совместимости, аутентификации и удобства использования API на основе реального опыта. — Знакомство с микросервисной архитектурой и облачными технологиями, включая контейнеры и Kubernetes, умение создавать наблюдаемые и устойчивые сервисы в продакшене. — Отличные коммуникативные навыки и умение работать с менеджерами продукта, дизайнерами и инженерами разных продуктовых линий. — Способность эффективно работать в удаленной стартап-среде с высокой скоростью и интенсивностью, самостоятельность и комфорт с неопределенностью. Будет плюсом: — Опыт создания платформенных или общих сервисов, охватывающих несколько продуктов или клиентских опытов. — Опыт работы в экосистеме облачных нативных технологий, контейнеров или безопасности, а также с инструментами CNCF. — Значимый вклад в open source проекты, особенно в роли мейнтейнера или регулярного участника. Условия: — Удаленная работа из Великобритании. — Гибкая и ориентированная на удаленку культура с возможностями встреч команды, двухразовыми саммитами и ежемесячной компенсацией расходов на коворкинг, телефон и интернет. — Опционы на акции при приеме и повышении с возможностью участия в вторичных предложениях и сроком исполнения опционов до 10 лет. — Полное покрытие медицинской страховки (здоровье, зрение, стоматология) для сотрудника и иждивенцев без вычетов из зарплаты. — Неограниченный оплачиваемый отпуск. — 18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для рожающих родителей и 12 недель для не рожающих с возможностью использования в течение первого года ребенка. Компания является работодателем с равными возможностями и не допускает дискриминации по различным признакам. Рассматриваются кандидаты с уголовным прошлым в соответствии с законом. Если ваш опыт близок, но не полностью соответствует требованиям, пожалуйста, подавайте заявку.