Тестировщик (Intern)

Задачи: — Работа с продуктами компании и интегрируемыми внешними системами; — Разработка и поддержка тест-кейсов и чек-листов, ведение их в TMS (Allure TestOps); — Анализ ТЗ/документации в Confluence - выявление пропусков и неоднозначностей; — Написание и поддержка статей в Confluence; — Создание баг-репортов, воспроизведение и анализ дефектов. Требования: — Понимание жизненного цикла и целей тестирования ПО; — Понимание основ работы с API: структуры запросов/ответов, умение разбирать JSON, базовое понимание структуры XML; — Опыт работы с БД: составление и чтение JOIN запросов; — Знание основ работы контроля версий (например, Git); — Понимание методологий и видов тестирования (функциональное, смоук, регрессионное); — Понимание жизненного цикла бага; — Принципы составления тест-кейсов, чек-листов, баг-репорта; — Понимание видов тестовой документации; — Позитивные и негативные тест-кейсы; — Понимание пирамиды тестирования и основных техник тест-дизайна; — Понимание жизненного цикла ПО и роли тестировщика в нём; — Понимание клиент-серверной архитектуры, основных HTTP-методов и статусов; — Умение задавать вопросы и грамотно формулировать мысли; — Готовность работать в новой команде и разбираться в меняющихся процессах; — Активность и желание развиваться в профессии; — Стажировка ориентирована на обучающихся на 3-4 курсе бакалавриата или 1-2 курс магистратуры; — Рассматриваются обучающиеся с базовой подготовкой в бизнес-информатике, прикладной математике, компьютерных науках и смежных программах; — Готовность уделять стажировке 30-40 часов в неделю. Условия: — Прохождение курсов по тестированию; — Понимание Agile/Scrum/Kanban; — Знание Python, Playwright и pytest; — Работа с GraphQL; — Базовое знание Git; — Базовые команды Linux; — Возможность работать удаленно на территории РФ; — Статус аккредитованной ИТ-компании; — 100% компенсация больничного, дополнительные дни на отгул по болезни; — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративная библиотека, менторство, внутренние митапы, практика публичных выступлений, участие в создании контента для профессиональных сообществ; — Программа корпоративных скидок и привилегий; — Развитая корпоративная культура: открытая коммуникация, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержка инициатив сотрудников; — Стажировка рассчитана на 6 месяцев с возможностью роста до младшего специалиста.