Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Главная задача: перестроить и масштабировать. → сортировочные центры: пропускная способность, оборудование, технологические процессы.
Задачи:
— перестроить и масштабировать сортировочные центры: пропускная способность, оборудование, технологические процессы
— перестроить и масштабировать склад, транспорт, курьерскую доставку и last mile
— перестроить и масштабировать сеть филиалов, франчайзинговых отделений и постаматов
— контролировать SLA, себестоимость, операционную эффективность
— заниматься автоматизацией, операционной аналитикой и внедрять культуру Continuous Improvement
Требования:
— свободный английский, готовность проходить интервью на английском языке
— опыт управления высоконагруженными системами: сортировочные комплексы, автоматизированные распределительные центры, e-commerce, производство с непрерывным циклом
— высшее техническое или инженерное образование (MBA будет плюсом)
— 8+ лет на руководящих позициях, из них 5+ во главе крупного операционного блока или в роли COO
— опыт управления большими командами и развития руководителей среднего звена
— опыт реализации проектов по снижению затрат и повышению производительности с конкретными цифрами
— знание и использование Lean, Kaizen, TOC, WMS, TMS, ERP как рабочих инструментов
Условия:
— работа в офисе в Алматы
— подчинение CEO и взаимодействие с собственниками
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
43/100
Слабая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Операционный директор/COO; компания не названа; зарплата не указана; только офис; понятные задачи.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
В объявлении не указано название работодателя.
Из объявления
#вакансия #алматы #coo #логистика #ятоп … 🔺ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР/COO … который построит одну из самых эффективных логистических платформ Центральной Азии