Java Backend Developer (Senior)

Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать backend-сервисы по ТЗ от аналитиков и функциональных консультантов — Писать unit-тесты (обязательное требование) — Декомпозировать сложные задачи и оценивать трудоёмкость — Решать инциденты, переданные на третью линию поддержки — Оптимизировать программные решения и повышать производительность систем — Контролировать качество кода и проводить code review — Наставлять и развивать сотрудников команды — Формировать предложения по развитию технической части проекта — Оперативно реагировать на проблемы в своей зоне ответственности и предлагать решения по восстановлению работоспособности системы — Предоставлять отчётность о своей деятельности руководителю Требования: — Уверенное владение Java 11/17: JMM, конкурентность, JVM-профилирование — Уверенное знание SQL, опыт создания сложных запросов, оптимизации и разработки процедур на PL/SQL — Опыт работы с PostgreSQL и Oracle — Навыки использования JPA/Hibernate, JDBC — Знание Spring, Spring Boot — Опыт использования инструментов сборки Maven/Gradle — Владение практиками unit-тестирования (JUnit, Mockito) — обязательное требование — Проектирование интеграций: REST API, форматы XML/JSON, брокеры сообщений (Kafka/RabbitMQ) — Навыки разработки сложных интеграционных решений — Навыки оптимизации производительности: профилирование, поиск узких мест — Опыт анализа логов, сквозной трассировки (distributed tracing), конфигурирования мониторинга и алертинга — Навыки использования Git — Настройка пайплайнов CI/CD: GitLab CI, GitLab Runner — Проектирование микросервисных решений — Уверенная работа с Docker (включая docker-compose) — Kubernetes — плюс — Опыт работы по Scrum/Kanban — Знание Linux shell script — Навыки наставничества — Способность к совместной работе с консультантами и в команде других разработчиков — Системный подход к решению задач — Качества лидера при работе в команде (организация команды и определение принципов работы) — Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности) — Развитие команды (предоставление информации о совершенствовании навыков в команде) — Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития) Условия: — Удалённая работа — Локация: только РФ — Формат сотрудничества: аутстафф — Оформление: только через ИП открытое в РФ