Senior UI/UX Designer (New Games)

Задачи: — Дизайн и создание UI экранов, иконок, потоков, кнопок и игровых компонентов для ранних стадий казуальных F2P мобильных игр, соблюдая заданное художественное направление — Поддержка и развитие UI стайлгайдов и дизайн-систем для обеспечения консистентности между экранами и функциями — Ведение UX для новых игровых прототипов, обеспечение интуитивности механик и легкости их освоения — Перевод требований по игровому дизайну и монетизации в понятные и удобные интерфейсы для игроков — Тесное сотрудничество с художниками, гейм-дизайнерами, продакт-менеджерами и инженерами — Самостоятельное планирование, приоритизация и выполнение задач под руководством креативного директора новых игр Требования: — Опыт работы в индустрии мобильных игр — Сильные навыки UI дизайна и исполнения, острое чувство UX, способность адаптироваться к разным фазам проекта от валидации UX на концепте до производства UI — Хорошее понимание паттернов дизайна, способствующих онбордингу, удержанию и монетизации — Навыки 2D арта для UI (иконки, всплывающие окна, экраны liveops и поддерживающие визуальные элементы в заданном стиле) — Портфолио, демонстрирующее разнообразие в UI производстве, UX валидации и поддерживающем арте — Способность работать автономно, решать неоднозначные задачи и учитывать обратную связь от креативного директора и кросс-функциональных партнеров — Отличные коммуникативные навыки для объяснения решений разным заинтересованным сторонам — Владение стандартными инструментами дизайна (например, Figma, Photoshop или эквивалент) и Unity для реализации и тестирования — Комфорт в работе в небольшой команде, прототипировании, многозадачности и переключении между концептуальной и практической работой Условия: — Контракт на 1 год с фиксированным сроком — Предпочтительна (ре)локация в Берлин, но рассматриваются и удалённые заявки — Рабочие часы по стандартному берлинскому времени (примерно с 9 до 18) — Гибридный формат работы: два дня в офисе для командного взаимодействия, три дня можно работать из дома или офиса — Возможность работать 10 дней в году из-за рубежа — Предлагается щедрый пакет релокации и поддержка в поиске жилья — Образовательный бюджет и дополнительные выходные для саморазвития — Внутренние мероприятия, тренинги, мастер-классы, йога, приложения для осознанности, спортивные и транспортные субсидии — Курсы немецкого языка для сотрудника и его близких — Компания поддерживает дружелюбную, безопасную и инклюзивную среду для всех сотрудников вне зависимости от пола, идентичности, ориентации, инвалидности, внешности, расы, возраста, религии и предпочтений в играх