Вакансия «Старший контент-менеджер» в ДО Школа нейроразвития и обучения детей · Job Hunters
Д
ДО Школа нейроразвития и обучения детей
Старший контент-менеджер
80 000 – 120 000 ₽
Формат
Удалённо
Грейд
lead
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Придумывать захватывающие сценарии и тексты для вертикального и короткого формата (Reels, YouTube, Дзен, Telegram) с сильными хуками в первые 1–3 секунды и удержанием зрителя.
— Создавать 2-4 больших сценария/месяц для горизонтального видео на YouTube, включая структуры, блоки, вопросы и смыслы.
— Ежедневно мониторить тренды вручную и с помощью инструментов, генерировать гипотезы и быстро тестировать форматы.
— Взаимодействовать с блогерами.
— Собирать и вести контент-план с фокусом на охваты и вовлечённость, включая использование базы материалов с уроков и вебинаров.
— Формировать четкие технические задания на съёмку и монтаж, контролировать ключевые моменты видео.
— Работать в связке с контент-мейкером, объяснять идеи и контролировать реализацию.
— Контролировать выход контента по таймингу, регулярности и соответствию сценарию.
— Дублировать и адаптировать контент под разные площадки (YouTube, Нельзяграм, Дзен, Telegram и др.).
— Анализировать результаты по метрикам (охваты, удержание, досмотры, вовлечённость) и улучшать сценарии на основе данных.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы с вертикальным/коротким форматом (Reels, Shorts, Дзен, Telegram и др.) и горизонтальными форматами.
— Сильное сценарное и смысловое мышление, понимание целей и аудитории контента.
— Навыки создания хуков, работы с тревогой/FOMO и болями целевой аудитории.
— Понимание механизмов виральности и алгоритмов соцсетей.
— Самостоятельность, гибкость, умение работать в удаленной команде без микроменеджмента.
— Ответственность, структурность, внимательность к деталям.
— Активное отслеживание трендов в digital-маркетинге и вертикальном контенте.
— Обязательное наличие кейсов с результатами в цифрах.
Условия:
— Удаленный формат работы, обсуждаемый график.
— Фиксированная часть зарплаты 50%, KPI от продуктивности 50%, а также процент с продаж с каналов.
— На старте ожидаемый доход от 100 тысяч рублей, с ростом до 150-200 тысяч рублей в ближайшие полгода.
— Перспектива быстрого роста до позиции руководителя контента.
— Работа с продуктом, где контент напрямую влияет на продажи и масштаб.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.