Руководитель юридического отдела / Head of Legal (удалённо)

Стратегия и риски: • провести аудит юридической функции: бизнес-модели, договоров, процессов, полномочий и открытых вопросов — и подготовить выводы с рекомендациями; • построить карту юридических рисков: оценить вероятность и последствия, расставить приоритеты, назначить владельцев и меры контроля; • определять приоритеты юридической функции исходя из целей бизнеса и согласовывать план с CEO; • объяснять риски простым языком и предлагать варианты решений, а не только запреты. Управление функцией: • объединить работу юристов российского и международного направлений и внешних консультантов; • распределять задачи и зоны ответственности, выстраивать процессы и схему эскалации; • определять, где нужна внешняя экспертиза, ставить задачи консультантам и оценивать, применимы ли их рекомендации к бизнесу; • ввести метрики и SLA: сроки заключений, backlog, качество работы, контроль рисков. Сопровождение бизнеса: • курировать B2B-договоры и юридические изменения продукта с учётом данных, IP и внешних зависимостей; • координировать решения с финансами и комплаенсом, взаимодействовать с банками, госорганами и аудиторами; • работать вместе с коммерческим блоком, продуктом, разработкой, маркетингом, финансами, безопасностью и собственниками. Автоматизация: • внедрять AI и автоматизацию в рутинные задачи — с обязательной проверкой первоисточников и выводов. Что для нас важно • опыт юридической работы в продуктовой или технологической IT-компании с российским и международным контурами (fintech, SaaS, маркетплейсы, другой цифровой бизнес); • опыт in-house: вы владели направлением, сами отвечали за решения и их внедрение, работали напрямую с CEO или собственниками; • опыт выстраивания или перестройки юридической функции либо самостоятельного направления: процессы, распределение задач, контроль результата; • опыт координации юристов разных юрисдикций и внешних консультантов; • практика управления юридическими рисками: аудит, приоритизация, меры снижения, контроль исполнения; • сильная собственная юридическая база и понимание границ своей экспертизы; • используете AI в работе и всегда проверяете нормы, ссылки и выводы; • спокойная, уважительная коммуникация и умение договариваться о решении. Будет плюсом • опыт руководства юридической функцией от 5 лет — но если вы сильный senior и самостоятельно вели направление, тоже откликайтесь; • опыт сопровождения платформ для самозанятых, ИП и подрядчиков, выплат и подрядных цепочек; • опыт legal ops и продвинутой автоматизации юридических процессов. • оклад + квартальная премия, обсуждается индивидуально; • полную занятость, удалённую работу, график 5/2 с 09:00 до 18:00; • прямое взаимодействие с CEO и собственниками и влияние на стратегию компании; • свободу выстроить юридическую функцию на стыке платформенного бизнеса, IT, комплаенса и рисков; • возможность внедрять AI и автоматизацию в юридическую работу; • действующую команду юристов и внешних консультантов — начинать с нуля не придётся.