Location: Remote · Full-time
Собрать и вести единую систему договоров: реестр, шаблоны и правила их использования
Готовить и сопровождать документы для сотрудников и контракторов: онбординг, изменения, терминации, электронное подписание
Оформлять договоры с подрядчиками, агентствами, партнёрами и консультантами, включая условия промо-активностей; проверять входящие договоры с учётом ограничений по юрисдикциям
Передавать нестандартные кейсы внешним юристам с готовым брифом и контролировать сроки
Вести документы для выплат и закрывающие вместе с финансами
Быть единой точкой входа для запросов по документам с понятным SLA
От 3 лет в договорной работе: юрист по договорной работе, Legal Operations или Contract Manager
Опыт сборки процесса договорной работы с нуля в инструментах: реестр, шаблоны, электронное подписание, автоматизация рутины
Международные договоры со стороны US- или EU-компании с контрагентами из разных юрисдикций: services agreement, NDA, IP assignment
Понимание санкционных ограничений, ограничений по юрисдикциям и рисков выплат контракторам
Риск-ориентированный подход: ищешь, как сделать безопасно, а не как всё запретить
Английский на уровне свободной работы с договорами
Будет плюсом
Опыт в fintech, crypto или payments
Опыт с документами для выплат и налоговой документацией международных контракторов
Опыт внедрения систем документооборота
Full-time, remote (вне РФ), контрактное сотрудничество
Оплата в USD/USDT
Ownership над функцией legal ops и возможность развивать её под себя
Прямая работа с C-Level
Процесс отбора
Интро-звонок с HR (30 минут)
Практический кейс и финальное интервью с CFO
Оффер
Зарплаты и спрос: Финансы, право и риски
Сейчас в каталоге 3 465 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 23%.
Зарплата здесь не указана. Медиана по направлению: 115 000 ₽ в месяц. У половины вакансий от 89 000 ₽ до 175 000 ₽ (вакансий с вилкой: 256).
Россия; #вакансия #релокация #cfo #финансы #производство #ятоп; Знание управленческого учета, финансового моделирования, опыт стратегических проектов и готовность к переезду в регионы присутствия компании (Нижний Новгород, Казань, Нижнекамск, Тобольск, Воронеж); Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата, годовая премия, расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, льготы) и релокационная поддержка для иногородних кандидатов