Развивать и поддерживать backend-сервисы продукта;
Проектировать и реализовывать новые продуктовые возможности вместе с командой разработки, аналитиками и продуктом;
Работать с микросервисной архитектурой и интеграциями между сервисами;
Участвовать в проработке технических решений, декомпозиции задач и развитии архитектуры продукта;
Анализировать и оптимизировать производительность сервисов и баз данных;
Твоя работа будет важной частью пути, который наш продукт проходит от идеи до воплощения в реальности.
Наш будущий коллега:
Имеет опыт в коммерческой разработке на Python от 3+ лет, применял асинхронные фреймворки на проектах;
Умеет писать поддерживаемый и тестируемый код;
Имеет опыт в проектировании микросервисной архитектуры и архитектуры БД;
В технических вопросах рассуждает от бизнеса;
Умеет оптимизировать производительность приложения и базы данных;
Отлично, если ты
также имеешь опыт
с такими инструментами, как Kafka, ELK, Sentry, Grafana, SQLAlchemy, Docker, Kubernetes, Jenkins.
Мы предлагаем:
Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Во всех офисах есть переговорные, зоны отдыха с массажными девайсами, а также кофе, сэндвичи, фрукты и другие плюсы;
Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
5 day off в год, помимо основного отпуска;
Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.
Этапы интервью:
Общее знакомство по телефону с рекрутером на 30 минут;
Техническое интервью, на котором поговорим о твоём опыте с Python, подходах к разработке и инструментах, с которыми ты обычно работаешь
(в том числе опыт с AI в разработке - если такой опыт есть)
;
Финал совместно с лидом команды и HRBP. Для нас очень важно взять в команду человека, с которым мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом;
И, наконец, оффер!
Extra:
На любом из этапов мы можем запросить СТД-Р, чтобы свериться с твоим официальным опытом.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Автоотклики