Location: Удалённо изи офиса в Омске, Новосибирске или Санкт-Петербурге
Основные задачи:
Разрабатывать и совершенствовать тарифные и ценовые модели для IT-продуктов и сервисов;
Рассчитывать экономику проектов и услуг, анализировать затраты, маржинальность и эффективность;
Строить финансово-экономические модели, оценивать сценарии и влияние различных факторов на результат;
Исследовать данные, проверять гипотезы, выявлять причины отклонений и предлагать решения;
Совместно с финансовой и технической командами определять исходные данные и логику расчётов.
Для их реализации тебе потребуется:
Опыт работы с цифровыми продуктами, IT-проектами или технологическими сервисами;
Практический опыт ценообразования: самостоятельный расчёт и анализ тарифов, ценовых предложений или ценовых моделей;
Опыт финансово-экономического моделирования и сценарного анализа;
Умение самостоятельно анализировать данные, делать выводы и формулировать рекомендации;
Уверенное владение Excel и понимание структуры затрат.
Будет плюсом:
Опыт расчёта себестоимости IT-разработки и стоимости работы команд;
Знание SQL, Power Query, BI-инструментов;
Опыт работы с юнит-экономикой, аллокацией затрат и анализом маржинальности;
Опыт разработки методологии расчётов и ценообразования с нуля.
Мы предлагаем:
Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
Обучение и развитие:
Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
Частичная компенсация затрат на обучение.
Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
Корпоративная жизнь:
Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.
Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
УдалённоseniorСША; This role is available remote for candidates based in other states, or hybrid for candidates based in the New York City metropolitan area