Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда

Задачи: — Расчет плановой численности предприятия — Расчет планового фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятии — Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на предприятии — Ввод утвержденных процессов в опытную и промышленную эксплуатацию — Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) предприятия по установлению режимов труда и отдыха — Разработка ЛНА предприятия по организационному проектированию и планированию численности — Разработка и регламентация в ЛНА предприятия системы оплаты труда и материального стимулирования, планирования ФОТ — Проектирование подразделений и должностей на предприятии — Работа со штатным расписанием и кадровыми документами — Изменение заработной платы сотрудников — Реализация системы оплаты труда, материального стимулирования сотрудников — Контроль и анализ соблюдения плана по численности — Контроль и анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда персонала — Контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала — Совершенствование системы оплаты и стимулирования Требования: — Опыт работы с ГОЗ обязателен — Релевантный обязанностям опыт работы от 3 лет — Являетесь опытным пользователем ПК, 1С: ДО, 1С: ЗУП, 1С: ERP — Наличие высшего технического или экономического образования — Поисковая активность, желание развиваться и обучаться — Умение планировать свое время, высокие коммуникативные навыки, исполнительность и ответственность Условия: — График работы: 5/2, рабочий день с 08:20 до 17:10 (по пятницам до 16:10)