Senior Product Manager Monetization

Задачи: — Вести развитие SVOD с выделенной продуктовой командой: продуктовым аналитиком, проджектом и дизайнером. — Анализировать воронки оплаты и продлений, выявлять пользовательские барьеры, причины неуспешных платежей и ухода подписчиков. — Развивать представление подписочных предложений, персонализацию и сценарии покупки и оплаты в рамках тарифной стратегии. — Прорабатывать и запускать интеграции новых платёжных методов совместно с платёжными партнёрами и техническими командами. — Улучшать сценарии автопродления, отмены, заморозки, возобновления подписки и возврата пользователей. — Формировать план развития и выбирать приоритеты с учётом ожидаемого эффекта, затрат и зависимостей. — Вместе с аналитиком проверять гипотезы, проводить эксперименты и оценивать результаты изменений после запуска. — Прорабатывать продуктовые решения, формулировать требования, согласовывать технические зависимости и сопровождать реализацию. — Создавать продуктовые инструменты монетизации под потребности коммерческого блока и консультировать коллег по возможностям и ограничениям продукта. Требования: — Опыт развития B2C-продуктов с подписочной моделью, платёжными сценариями или монетизацией. — Опыт в SVOD или медиа будет преимуществом. — Способность самостоятельно вести сложные продуктовые инициативы от выявления проблемы до проверки результата, принимать решения при неполных данных и обосновывать компромиссы. — Умение изучать потребности и причины ухода пользователей, превращать выводы исследований в понятные сценарии покупки и управления подпиской вместе с дизайнером. — Сильные аналитические навыки: работа с воронками оплаты и платящими когортами, проверка причин изменений в показателях и корректности используемых данных совместно с аналитиком. — Понимание экономики подписочного продукта и умение выбирать приоритеты с учётом ожидаемого эффекта, затрат, рисков и влияния на пользователей. — Опыт проверки продуктовых гипотез: выбор подходящего метода, определение критериев успеха и оценка эффекта после запуска. — Готовность пересматривать решения по результатам проверки. — Понимание платёжных процессов и интеграций на уровне, позволяющем прорабатывать требования и ограничения вместе с архитектором, платёжными партнёрами и техническими командами. — Умение ясно объяснять продуктовые решения и достигать договорённостей с коммерческим блоком и смежными командами при разных интересах и ограничениях. — Опыт лидирования продуктовых команд будет плюсом. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Достойный доход (оклад + годовая премия); — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Гибридный или удаленный формат: 3 дня в неделю работа в офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), 2 дня удалённо; — Доступ к обучающим ресурсам, возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании; — Well-being-программа для улучшения психологического и физического здоровья, а также поддержки в юридических и финансовых вопросах; — Беговой клуб для сотрудников с тренерами.