Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Talablar:
— Yosh: 30–45 yosh.
— HR va rekruting yo‘nalishida kamida 2 yil tajriba.
— Turli lavozim va yo‘nalishlar bo‘yicha xodim topish tajribasi.
— OLX, HH.uz http://HH.uz/, Telegram va boshqa rekruting platformalarida ishlash ko‘nikmasi.
— HR jarayonlarini yaxshi bilish.
— Kadrlar hujjatlari bilan ishlash ko‘nikmasi ustunlik beradi.
— Mustaqil ishlash va natijaga erishish qobiliyati.
Vazifalar:
— Bosh ofis va filiallar uchun xodimlarni tanlash.
— Rekruting jarayonini to‘liq tashkil etish.
— Nomzodlarni saralash va suhbatdan o‘tkazish.
— Xodimlarni ishga moslashtirish.
— HR jarayonlari va kadrlar hujjatlarini yuritish.
Ushbu lavozimda bir nechta filiallarda HR jarayonlarini muvofiqlashtirish va boshqarish imkoniyati mavjud.
Shartlar:
— Barqaror oylik maosh + KPI asosida qo‘shimcha rag‘batlantirish.
— Tushlik (abet) bilan ta’minlash.
— Zamonaviy va qulay ofis sharoiti.
— Ahil, professional va qo‘llab-quvvatlovchi jamoa.
— Kasbiy rivojlanish va o‘z salohiyatini namoyon etish imkoniyati.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики