Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— сопровождение сотрудников направления, включая проведение встреч 1:1 и онбординга
— сбор обратной связи
— работа с вовлечённостью и удержанием сотрудников
— анализ данных и использование современных инструментов
— совместная работа с HRBP и руководителями для развития инженерной культуры
Требования:
— опыт работы в IT на позиции HR People Partner, HR Generalist или HR Manager от года, желательно в крупной компании
— умение выстраивать доверительные отношения и вести сложные разговоры
— готовность работать в большой команде, создавать и улучшать процессы
Условия:
— гибридный формат работы в Белграде или удалённо вне Сербии
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики